Headerbild_HRSE_2016

Berufsbild HR-Fachfrau/ HR-Fachmann

nach Prüfungsordnung 2017


Fachrichtung A: Betriebliches HR-Management


HR-Fachleute unterstützen Führungskräfte im Management des Humankapitals entlang des gesamten Mitarbeitenden-Zyklus in den zentralen HR-Prozessen Gewinnung, Arbeitsgestaltung, Beurteilung, Entwicklung, Honorierung und Trennung.


Berufsbild Fachrichtung A: Betriebliches HR-Management

Fachrichtung B: Öffentliche Personalvermittlung und -beratung


HR-Fachleute führen und begleiten den Betreuungs- und Beratungsprozess für Stellensuchende auf der Basis des AVIG sowie mit den erforderlichen Grundkenntnissen des betrieblichen HR Managements.


Berufsbild Fachrichtung B: Öffentliche Personalvermittlung und -beratung

Fachrichtung C: Private Personalvermittlung und -verleih


HR-Fachleute unterstützen ihre Kunden bei der Gewinnung der erforderlichen Personalressourcen auf der Basis von festen oder befristeten Anstellungen und übernehmen Verantwortung in der Führung von Temporärmitarbeitenden und der eigenen Unternehmenseinheit.


Berufsbild Fachrichtung C: Private Personalvermittlung und -verleih