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HRSE vous aide à progresser dans votre carrière en ressources humaines

Une carrière en RH vous intéresse ? Vous trouverez ici les informations essentielles sur les diplômes de la formation professionnelle supérieure vous offrant d’attrayants débouchés en RH. Faites votre entrée dans le monde des ressources humaines en décrochant le certificat d’« Assistant-e en gestion du personnel avec certificat HRSE ». Le certificat ouvre la voie aux diplômes protégés de la formation professionnelle supérieure soutenue par la Confédération : l’examen professionnel de « Spécialiste RH avec brevet fédéral » suivi de l’examen professionnel supérieur de « Directrice/Directeur des ressources humaines avec diplôme fédéral ».

Pourquoi opter pour une carrière en RH ?

Les entreprises et les organisations ne peuvent réussir que si leurs produits et services sont conçus de manière optimale. Les collaborateurs qui développent de tels produits et services, et les offrent aux clients, ont besoin d'un environnement de travail dans lequel ils peuvent avoir confiance et où ils se sentent valorisés. Afin de garantir cela, il faut des spécialistes en RH qui offrent les informations et les processus nécessaires de telle sorte que ceux-ci soient pleinement compréhensibles, pertinents et constituent une aide pour les supérieurs hiérarchiques et les employés. En fin de compte, les RH ont une influence également sur une culture d'entreprise dans laquelle il est stimulant de se consacrer à son travail et à sa réussite.

Si vous aimez conseiller et soutenir les collaborateurs dans leurs tâches et les encourager dans la formation et la formation continue, les ressources humaines vous offrent un travail varié et de passionnantes possibilités de développement.

La numérisation transforme les métiers RH. Les processus répétitifs et administratifs disparaissent en faveur de fonctions plus complexes. Les spécialistes RH ont le rôle d’élaborer des processus clairs et simples et de se charger de toutes les tâches de conseil en lien avec le recrutement, le développement et la motivation des dirigeants et des collaborateurs. Les éléments-clés du succès sont une personnalité entreprenante et communicative ainsi qu'un alignement constant avec les besoins de l'entreprise.

Les diplômes de formation professionnelle supérieure en RH sont très recherchés: chiffres et faits.

  • Le certificat d' « Assistant-e en gestion du personnel avec certificat HRSE » permet de prendre pied dans le monde des RH. Chaque année, il est décroché par près de 3'000 personnes.
    Profil type des candidats : apprentis diplômés / titulaires d’une maturité avec 2 ans d’expérience professionnelle.

     
  • L'examen professionnel menant au titre de « Spécialiste RH avec brevet fédéral » est remis chaque année à près de 900 personnes.
    Profil type des candidats titulaires du certificat avec 4 ans d’expérience professionnelle, dont 2 dans le domaine RH, souhaitant évoluer et progresser dans le domaine RH et assumer plus de responsabilités.
     
  • L'examen professionnel supérieur menant au titre de « Directrice/Directeur des ressources humaines avec diplôme fédéral » a été remodelé pour 2020 et adapté en fonction des défis actuels – plutôt entrepreneuriaux – posés aux directrices et directeurs des ressources humaines.

    En fonction de leur formation, les candidats doivent disposer de quatre à six ans d’expérience pratique. Des personnes venant d’autres milieux professionnels ayant une large expérience professionnelle dans le domaine de la direction sont aussi admises. Nous nous attendons à près de 30 candidats par an.


Les trois examens sont organisés en français, allemand et italien.

Formation professionnelle supérieure ou formation académique dans une Haute école – quelles sont les différences ?

HRSE offre, en collaboration avec la Confédération (SEFRI, Secrétariat d'Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation), la possibilité de se présenter à des examens fédéraux protégés dans le cadre de la formation professionnelle supérieure. Le SEFRI garantit la qualité des examens et protège les titres figurant dans un Registre fédéral. Les examens sont typiquement orientés sur les besoins et les exigences du quotidien au sein des entreprises et des organisations suisses et s’adressent en premier lieu aux praticiens. C’est pourquoi les participants aux formations et aux formations continues préparatoires aux examens, offerts par les prestataires de formation, sont des professionnels disposant d’une vaste expérience pratique. Les formations durent généralement un an et demi.

En Suisse, les Hautes écoles proposent aussi des formations continues préparatoires à des diplômes. Il s’agit toutefois de formations organisées dans le cadre de l’offre de formation académique qui ne sont pas protégées par le SEFRI. Un exemple en est le MAS (Master of Advanced Studies) en RH décerné par les Hautes écoles spécialisées. Ces formations mettent l’accent sur l’enseignement global et théorique de tous les thèmes RH et sur les méthodes du travail scientifique. En conséquence, elles sont généralement plus longues et aussi plus coûteuses que les cursus de la formation professionnelle.

Venant d’un autre milieu professionnel, j’envisage de poursuivre ma carrière en RH – un diplôme de la formation professionnelle supérieure peut-il m’aider ?

  • Si vous êtes titulaire d’un certificat de fin d’apprentissage (CFC de n’importe quelle profession) ou d’une maturité et souhaitez travailler dans l’administration RH ou dans l’assistance au personnel, vous pouvez, après deux ans d’expérience pratique, vous préparer pour l’examen du certificat. Ce titre vous permet de prendre pied dans le monde RH et d’assumer plus de tâches spécialisées. Plus tard, vous pourrez ainsi vous présenter à l’examen professionnel organisé par HRSE pour obtenir le titre de « Spécialiste RH avec brevet fédéral ».
     
  • Les directrices et directeurs RH assumant la responsabilité globale des RH sont de plus en plus issus d’autres professions. Les personnes disposant de six ans d’expérience de direction peuvent se former auprès des prestataires de formation spécialisés et se préparer à l’examen de « Directrice/Directeur des Ressources humaines avec diplôme fédéral ». Elles peuvent ainsi se qualifier pour accéder à une fonction de direction en RH.

50% des frais de formation continue sont remboursés, et ce indépendamment des résultats des examens. Comment cela fonctionne-t-il ?

Les cours préparatoires aux examens de la formation professionnelle supérieure sont subventionnés par la Confédération. 50% des coûts des cours préparatoires proposés par un prestataire de formation sont remboursés. Vous bénéficiez de cette subvention après avoir passé l’examen fédéral – quel que soit le résultat obtenu à l’examen.

 Vous trouverez des informations supplémentaires concernant le financement axé sur la personne ici. 

Où puis-je me préparer aux examens de la formation professionnelle supérieure ?

Sur notre site web, sous la rubrique «Centres de formation», vous trouverez une liste des instituts de formation offrant des cursus préparatoires aux différents examens de HRSE. Les formations proposées par ces écoles sont orientées systématiquement sur les besoins des praticiens.


Les documents ci-après vous renseignent sur les opportunités de carrière et sur les métiers dans le domaine RH.